MISSION_01

Nous utilisons les techniques statistiques, mathématiques et psychométriques les plus avancées pour vous aider à optimiser votre avenir professionnel

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Les conditions pour réussir sa vie professionnelle sont de plus en plus difficiles : taux de chômage élevé, allongement de la durée de travail, méconnaissance des formations et des débouchés, manque de connaissance objective de chaque individu sur ses propres capacités

Dans un tel contexte, nous avons développé des algorithmes révolutionnaires à l’aide des techniques statistiques, mathématiques et psychométriques les plus poussées permettant ainsi d’apporter à chacun une aide précieuse et efficace en matière d’orientation et de réorientation professionnelle.

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Nous avons ainsi créé plusieurs innovations majeures :

- Nous sommes les seuls à avoir créé un algorithme de Matching déterminant les corrélations existant entre les profils d’individus obtenus grâce à l’auto-évaluation de leur Soft Skills

- Nous sommes les seuls à pouvoir établir un «lien» entre l’univers des métiers et les individus

- Nous sommes également les seuls à pouvoir déterminer vos alternatives de métiers

Ces alternatives de métiers constituent un avantage décisif, aussi bien pour choisir un métier en faisant jouer ses préférences personnelles (métier choisi et non subi) que pour tenir compte des débouchés.


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L’équipe




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Xavier Gendre – Founder & CEO
Xavier travaille depuis plus de 14 ans dans l’univers de la finance de marché et de la banque d’investissement en Suisse. Fort de ses expériences, il a eu l’idée d’appliquer aux domaines de l’orientation et de la réorientation professionnelle les techniques statistiques et algorithmiques notamment utilisées par les spécialistes du trading et de la gestion d’actifs et ce dans le but d’assurer l’optimisation du choix de carrière/formation d’un individu. Xavier est un passionné de surf et de ski freeride.



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Pr. Francis Gendre – Head of Research
Né en 1935, Francis est l’un des derniers grands experts mondiaux de la psychométrie. Professeur Honoraire de l’Université de Lausanne en Suisse, il consacre sa vie, depuis plus de 50 ans déjà, à la psychométrie et aux techniques statistiques appliquées. Auteur d’une bibliographie abondante, il a notamment été titulaire d’une chaire pendant plus de 20 ans à l’Institut de psychologie appliquée au sein de l’Université de Lausanne. Il a également dirigé des travaux de recherche au sein de la mythique université de Chapel Hill en Caroline du Nord –berceau mondial de la psychométrie- ainsi qu’à l’université de Berkeley en Californie où il a formé les chercheurs du prestigieux Institute of Personality Assessment and Research aux statistiques multivariées.

Francis est le concepteur de la Méthode Fonctionnelle Généralisée, une théorie révolutionnaire de tests spécialement développée pour la construction des épreuves d’évaluations subjectives et consistant notamment à rendre compte de la nature complexe des items d’attitudes en leur associant un vecteur de caractéristiques, construit à partir de toutes les informations à disposition, synthétisées et orthogonalisées.



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Mamadou Bhoye Barry – Head of IT
Passionné des nouvelles technologies et developpeur full – stack sur les nouvelles technologies Java et angular, Mamadou bénéficie de plus de 9 ans d’expérience dans le domaine IT et est expert en étude et développement d’applications d’entreprises.
Mamadou a travaillé sur des projets tels que France – Visas du MAE (Ministère des Affaires Etrangères) avec Atos, C.P.P Chorus portail Pro avec Pôle emploi (Ministère du Travail) et VSCT Oui.sncf sur le projet Hesperides avec la SNCF.
Auparavant, Mamadou a débuté sa carrière comme administrateur réseau et systèmes. Mamadou est ingénieur études et développement, diplômé de l’université d’Angers.
Mamadou est également passionné de football et d’aéronautique.

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